医疗结构化面试如何拿到全场最高分

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上两期我们讲解了外在形式和逻辑陈述，今天我们来学高分的内容，学完第三招，惊天地泣鬼神，一骑绝尘，绝对摘得本考场最高成绩。
第一：精准的审题，完美答题的开头。不同题目有相同的审题，首先找到关键词通过关键词了解题干中需要解决的问题（矛盾点）或者题干背后的本质，然后开头，内容为适当开头解释清楚题干，表明自身职责或叙说题干意义或点明题干主旨等，开门见山，切记不要拖拉墨迹，一般为20秒钟内。
第二：答题措施切实可行。我们在按照逻辑结构化作答的时候切记说大话、空话、套话或者喊口号，而要具体可操作。我们在论点先行的时候，要用一些做法来论证或者填充我们的观点，做法要可以操作，把自己置身于真实题干表现出的场景当中。
比如解决方法我们要多和同事沟通，这样答是不够切实可行的，怎么沟通，如何沟通，沟通方法的多样性也是考试要素之一，所以我们更加完美的答法是我们要加强和同事的沟通了解，可以和同事相约爬山：一、爬山的可以互相帮助，培养团结合作的团队意识；二、可以适当谈心，增进彼此了解，形成良好的团队工作气氛；三、可以锻炼身体，强健的体魄使工作无后顾之忧。这才是切实可行，让考官清晰明了。当然这只是沟通方法的一种，不同的题目措施是不一样的，要与生活相结合多听多看多想，才能提高自己的结构化面试能力。
第三：亮点突出。在答题中，其实大多数考生都能写出一些相似的普通的措施或者看法，而高分却只有那么几个，那么我们怎么做到与众不同，别具一格的最佳答案呢，就是找到亮点。措施的亮点，解决办法的亮点，简单举两个例子在当今社会，最具有两个创新性的措施举两个例子，一个是网络自媒体媒体的宣传，通过微信微博、官网公众号、电视黄金时间、商业街LED广告屏等。另一个是当前科研，通过科研能解决很多当前社会的难题，比如科研导诊分诊机器人、垃圾分类自助投放箱、AI和医学大脑DeepDoc人机等，当然还有更多，需要大家多观察，多发现……
好了，以上就是我们怎么在结构化面试中拿到最高分的三招，希望大家能熟记心中，融会贯通，败尽天下英才，拿到进入国家财政的通行证，加油鸭！

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