2025辽宁葫芦岛建昌县卫健系统事业单位公开招聘工作人员103人公告

来源:葫芦岛市人社局 发布时间:2025-10-30 17:48:34 作者: 高途医考

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为加强建昌县医疗卫生队伍建设,全面提升医疗服务水平,满足工作需要,根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》(葫委办发〔2011〕15号)等文件要求,经县委、县政府研究同意,决定针对建昌县卫健系统部分事业单位面向社会公开招聘工作人员102人、特岗计划全科医生1人。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘建昌县卫健系统部分事业单位102名事业编制工作人员、特岗计划全科医生1人。
具体招聘岗位、学历、专业及其他要求详见《2025年葫芦岛市建昌县卫健系统部分事业单位公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德,爱岗敬业;
4.具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下,即为1989年10月30日至2007年10月30日(含)期间出生;特岗计划全科医生年龄在18周岁以上、40周岁以下,即为1984年10月30日至2007年10月30日(含)期间出生。
6.具体岗位要求,以公告及岗位信息表内容为准;岗位要求具备执业资格证书的,须于2025年10月29日(含)之前取得证书。应聘人员的工作经历计算截止日期为报名起始之日。
7.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
(3)受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;
(4)被开除公职的、被开除中国共产党党籍的、被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
(6)在读的高校学生不能以已取得的学历报考;
(7)现役军人、葫芦岛市建昌县内机关和事业单位在编人员(含试用期人员);
(8)聘用后即构成回避关系的(具体参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行);
(9)国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、招聘方式
本次招聘采取考试考核(笔试+面试)的方式进行。
四、招聘程序
(一)发布信息
在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站和建昌县人民政府官方网站上发布招聘公告。
后续通知类事项,在建昌县人民政府官方网站发布(网址:http://www.jianchang.gov.cn/)。
(二)现场报名
1.报名时间:
2025年11月3日(周一)-2025年11月7日(周五)
上午8:30-11:00,下午13:30-16:00
2.报名地点:
葫芦岛市建昌县人力资源和社会保障局3楼北侧。
3.报名材料:
由考生本人持下列材料按规定时间和地点进行现场报名,报名考试费50元。
(1)本人签名的《2025年葫芦岛市建昌县卫健系统公开招聘事业编制工作人员报名表》(见附件2,本人签字处必须手签)。
(2)本人近期2寸免冠半身正面蓝底证件照3张,报名表粘一张,另外2张背面标注姓名现场提交。
(3)本人二代居民身份证原件及复印件(正反面)(报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致)。
(4)提供报考学历的毕业证、学位证原件及复印件,学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(5)本人手签的《诚信报名承诺书》(样例见附件3)。
(6)岗位要求具备执业资格证书的须提供证书原件及复印件。
(7)报考要求“工作经历”岗位的考生,须提供《工作经历、单位同意报考证明》(附件4)
现场资格初审合格的,确定为参加笔试的人员。
每位报考人员只能选择一个岗位。同一岗位报名人数与招聘计划岗位数的开考比例不小于2:1,报名人数达不到招聘岗位开考比例的,则减少或取消相应的招聘岗位数额,并在建昌县人民政府官方网站及时公布。报考已取消岗位的考生,可在规定时间内报考其他符合招聘条件的岗位;未按规定时间改报的,视为放弃报考。
(三)领取准考证
领取时间及地点将在建昌县人民政府网站发布(网址:http://www.jianchang.gov.cn/),请考生及时关注。
(四)笔试、资格审查及面试
1.笔试
应聘人员要按照准考证上规定的时间和地点参加考试,并必须携带准考证和报名时使用的身份证件。
监考人员依据应聘人员准考证、身份证件核验身份。
考试当天应聘人员无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的,应说明具体缘由,写出承诺书,并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排,方可进入考场参加考试。
笔试主要内容是职业能力倾向测验(E类)。
满分100分,合格分数线60分。
未达到最低合格分数线者不得参加资格审查(复审)和面试。
2.资格复审
(1)进入资格复审人员的确定。依照笔试成绩从高到低的排序,各岗位按招聘计划1:2比例确定进入资格复审人员名单,最后一名成绩并列者同时入选。
(2)资格复审。面试前,由本次公开招聘领导小组进行资格审查。主要审查年龄、学历、专业、资格证等是否符合岗位要求。
资格审查合格的考生确定为面试人选。
因报考者自愿放弃或资格审查不合格等其他原因出现岗位空缺的,在该岗位笔试成绩合格人员中根据成绩由高到低的顺序等额递补。如某个岗位资格审查合格考生数量达不到1:2比例要求,则按实有合格人数进行面试。
3.面试
(1)面试满分100分,最低合格分数为60分(含),低于60分的不予聘用。
(2)成绩公布:面试成绩当场评判,核准后在面试室公布。面试成绩“四舍五入”方式保留两位小数。
对在规定时间内未参加面试的考生视为自动弃权,缺额不再递补。
面试的时间、地点和具体要求,将在建昌县人民政府网站发布(网址:http://www.jianchang.gov.cn/),请考生及时关注。
4.总成绩
笔试、面试成绩的权重比例为5:5。
考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩“四舍五入”方式保留两位小数。
考生总成绩在建昌县人民政府网站发布(网址:http://www.jianchang.gov.cn/)。
(五)体检及考察
根据总成绩从高到低顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。
总成绩并列者,分别依次按照笔试成绩、面试成绩进行比对,成绩高者确定为参加体检人员,如上述成绩均相同,则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检人员名单统一在建昌县人民政府网站发布(网址:http://www.jianchang.gov.cn/)。
体检工作由本次公开招聘领导小组统一组织,在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行。
体检费用由考生自行承担。
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。
体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。经本次公开招聘领导小组同意后,在接到通知7日内进行复检,复检只能进行一次且只针对有疑议的项目复检,体检结果以复检结论为准。复检费用由考生承担。在规定时间内不参加体检者及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况或体检不合格的考生,取消其应聘资格。
体检合格者,确定为拟考察人员。
考察工作由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,并对考察人员报名资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格。
(六)公示与聘用
拟聘人员信息在建昌县人民政府网站公示(网址:http://www.jianchang.gov.cn/),公示期为7个工作日。
公示期满无异议的,由所在单位按规定及时为其办理聘用备案、落编及工资等手续,并在办理聘用备案后5天内通知聘用人员报到,聘用人员应在单位通知后10天内到岗工作。
聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
本次招聘的人员在本单位最低服务年限乡镇卫生院为5年,县直医疗机构为3年(含试用期)。服务期内不允许交流。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或街道、社区及所在单位,并记入我县事业单位招聘诚信系统;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他事项
1.考生自报名至拟聘用公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并密切关注建昌县人民政府官网通知公告。考生因个人原因未能参加笔试、面试等招聘环节的,视为自动放弃应聘资格。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
3.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
4.本公告由2025年建昌县卫健系统部分事业单位公开招聘事业编制工作人员领导小组负责解释。
报名期间咨询电话:
建昌县卫健局:0429-7710988
建昌县人社局:0429-7111068
(工作日8:30-11:00,13:30-16:00)
2025年建昌县公开招聘卫健系统部分
事业单位工作人员领导小组
2025年10月30日

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