肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生公告
来源：肇州县乡镇卫生院2026年度
发布时间：2026-05-29 10:16:16
作者： 高途医考
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一、招聘计划
计划招聘14人，具体详见《肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生计划表》（附件1）。
二、招聘对象
省内外高等院校统招全日制医学专业专科及以上学历的应往届毕业生，鼓励生源地毕业生报考招聘岗位。
三、招聘条件
（一）招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导；
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层；
3.一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008年1月1日（含）至1988年1月1日（含）期间出生；
4.具备招聘岗位所需学历和专业条件：高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生，原则上应是高中起点。其中医学目录中的临床医学、医学检验和医学检验技术专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生；
5.服从招聘单位对岗位的安排和调整；
6.专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名；
7.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；
6.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
7.按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员；
8.依照有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、报考方法及程序
（一）发布招聘信息。于2026年5月28日在肇州县人民政府官方网站http://www.zhaozhou.gov.cn/发布招聘信息，明确招聘岗位、条件、报名方式及时间等。
（二）网络报名。报名人员须在2026年6月1日8:30至2026年6月5日16:00期间，通过邮箱报名，须提供身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、网上下载的《2026年度全省乡镇卫生院公开招聘医学相关专业毕业生应聘人员报名登记表》（附件2）、考生档案所在人才服务部门提供的加盖公章人事档案存档证明（档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明）、蓝底2寸免冠证件电子照片，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件。应届毕业生需要提供所在学校开具加盖公章的有效证明《肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生应届毕业生证明》（附件5）及学信网教育部学籍在线验证报告（有效期内），报考岗位要求的其他材料等电子版材料，机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，网上下载的《肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生同意报考证明》（附件3），报名材料以压缩包的形式发送至zzx2026xzwsyzp@163.com报名邮箱，压缩文件和邮件发送主题命名为：“姓名+手机号+报考岗位”。报名与考试时使用的身份证必须一致，报名时如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实取消报名资格。
（三）政策性加分人员材料。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，符合加分政策的报考人员，请填写《肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生加分承诺书》（附件4），连同下述加分材料与报考材料一同打包压缩，发送至报名邮箱zzx2026xzwsyzp@163.com。
1.我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明或服务协议、证书等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等）。其他需要提交的材料：
2.在我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供以下材料：劳动合同原件及复印件；市级人社部门（含公益性岗位主管部门）出具的审批表（审批表应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等）；服务期间工作证明（明确工作起止时间和岗位，由工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章）。其他需要提交的材料：
3.由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员），须提供批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料、退伍证、毕业证的原件及复印件。其他需要提交的材料：
4.笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号等文件的有关规定执行。符合加分人员须在加分确认截止时间前进行加分确认，享受笔试政策性加分，具备多个加分条件的，只取一个最高加分项目，不累计加分。享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。服务期满计算截止日期为2026年5月28日（含当日）。
（四）现场资格审查。现场资格审查在2026年6月9日8:30-11:00进行。地点为：肇州县政府综合2号楼肇州县人力资源和社会保障局306室。需考生本人现场提供以下材料的原件及复印件：身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、网上下载的《2026年度全省乡镇卫生院公开招聘医学相关专业毕业生应聘人员报名登记表》（附件2）（一式4份，双面打印）、考生档案所在人才服务部门提供的加盖公章证明（档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明），以及能够证明本人资历材料的原件及复印件。应届毕业生需要提供所在学校开具加盖公章的有效证明《肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生应届毕业生证明》（附件5）及学信网教育部学籍在线验证报告（有效期内），机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明《肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生同意报考证明》（附件3）；符合加分政策的报考人员，还需提供《肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生加分承诺书》（附件4）及对应加分材料。报考岗位要求的其他材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。
（五）准考证领取。网上报名及现场资格审查通过的，将以电话方式通知。接到通知的考生于2026年6月25日上午8:30-11:00，本人携带身份证到肇州县政府综合2号楼肇州县人力资源和社会保障局306室领取准考证。
（六）报名注意事项
1.网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。
2.通过资格审核的报考人数与招聘计划比例原则上不低于3:1。对达不到开考比例要求的，将取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位招聘达不到开考比例要求的，经决定，可适当降低开考比例。
3.应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。
4.报考人员应在2026年6月16日关注肇州县人民政府网站通知公告，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。
五、招聘方法
本次公开招聘采取公开考试与组织考察相结合的方式进行。考试方式为笔试、面试、考察、体检，择优聘用。
（一）笔试
笔试为闭卷考试。
1.笔试内容：考试内容为相关专业知识，满分为100分，考试时间为150分钟。
2.笔试时间、地点：2026年6月28日，地点详见笔试准考证。
3.笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
（二）面试
1.筛选原则：笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。对达不到开考比例要求的，将取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位招聘达不到开考比例要求的，经研究决定，可适当降低开考比例。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。
2.面试方式及成绩：面试方式采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。达不到60分者不予聘用。
3.面试时间：2026年7月11日，具体地点详见面试通知。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）考察与体检
1.根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检考察的人选。若报考同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。
2.考察、体检由肇州县卫生健康局负责组织实施。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自理，体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考试总成绩由高分到低分予以递补。若同一岗位入围考试总成绩出现并列，以面试成绩高者递补。
3.考察采取对拟聘人员的人事档案“三龄两历”、政治素质、道德品质、现实表现以及是否有违纪违法等情况进行考核。考核不合格者不予聘用。由此产生的空缺按考试总成绩由高分到低分予以递补。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者递补。拟聘人员名单在肇州县人民政府官方网站http://www.zhaozhou.gov.cn/上公示。
（五）公示
根据考试总成绩、考察与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满后，对因个人原因放弃聘用以及有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺按考试总成绩由高分到低分予以递补。若同一岗位入围考试总成绩出现并列，以面试成绩高者递补。
（六）聘用
对公示期满无异议人员，县卫生健康局负责组织应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2026年9月1日。
六、相关待遇
（一）乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》（一式4份），县卫生健康局、县人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。应届毕业生需提供学校开具的有效证明。
（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格者不予聘用。
（三）聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。
（四）聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经肇州县卫生健康局审核同意后，在聘用单位有空编的前提下，纳入编制管理。
（五）聘用期满且符合条件的聘用人员应服从调配，可在县域内乡镇卫生院之间流动。
七、有关说明
（一）本次招聘中学历、服务期限等资格时限计算截止日期为2026年5月28日（含当日）；2026年毕业生需在2026年7月31日前取得相应的学历毕业证。逾期不能提供的视为放弃，取消聘用资格。
（二）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等情况。
（三）报考人员需关注肇州县人民政府网站http://www.zhaozhou.gov.cn发布的信息，且保持通信畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，由报考人员自行承担相关责任。
八、本实施方案由肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生领导小组负责解释，未尽事宜按照国家及省、市有关规定执行。
咨询电话：0459-8555227
工作日时间：上午8:30-11:30 下午13:30-17:00。
附件：1.
肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生计划表2.
2026年度全省乡镇卫生院公开招聘医学相关专业毕业生应聘人员报名登记表3.
肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生同意报考证明4.
肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生加分承诺书5.
肇州县乡镇卫生院2026年度公开招聘医学相关专业毕业生应届毕业生证明
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