2025湖南娄底新化县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员20人公告
来源：新化县人民政府
发布时间：2025-09-05 18:44:09
作者： 高途医考
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为加强人才队伍建设，改善人员结构,根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《关于允许医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册的意见》（国卫基层发〔2020〕11号）、《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》(国卫基层发〔2023〕9号)、《关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(中编办发〔2025〕107号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件规定，经用人单位申请，报县委编委研究同意,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
成立新化县事业单位公开招聘工作领导小组（略）。
此次面向社会公开招聘工作在县公开招聘工作领导小组的统一领导下进行，由县人社局人事考试中心具体负责本次招聘工作的组织、实施、协调等事宜，县人大、县政协、县纪委监委、县委组织部、县委编办、县财政局等相关单位全程指导监督。
二、招聘原则及方式
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合方式进行，其中考试采取“笔试+面试”方式进行。
三、招聘岗位、计划及要求
公开招聘全额拨款事业编制工作人员44名，差额拨款事业编制工作人员17名。具体招聘岗位、计划数及要求详见《新化县2025年部分事业单位公开招聘工作人员岗位、计划数及要求一览表》（附件1）。
四、报名资格及条件
（一）具有下列资格条件的人员均可报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.招聘岗位所需的年龄条件，截止日期为9月15日（含9月15日），具体要求详见（附件1）。如：40周岁以下,则为1984年9月15日及以后出生；35周岁以下,则为1989年9月15日及以后出生；30周岁以下,则为1994年9月15日及以后出生，以二代居民身份证年龄为准；
7.符合招聘岗位所需要的其他报考条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在各级各类公务员考录、事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满5年不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在读的普通高校全日制非2025应届毕业生（在读的全日制非2025应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.截止报名时，在本县编制体制内被辞退未满3年、辞职未满1年或在本县上一年度公开招聘中被确定为拟聘人员后又放弃的人员；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）有关说明
1.岗位所需的学历学位条件必须具备国家认可的相应层次的学历和学位。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后，可视同相同等级国内计划内统招全日制学历报名。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
2.岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(见附件6)。
3.岗位所需的其他资格条件，考生须提供该岗位相对应的资格证书。已考试合格暂未取得证书的，可凭有效成绩合格通知单（证明）报名，在考核时须提供相关资格证书原件，否则取消录聘资格。有住院医师规范化培训合格证条件要求的岗位，可凭培训单位出具的相关证明报名，但必须于2025年12月31日前提供住院医师规范化培训合格证原件，否则解除聘用合同。
4.有户籍要求的岗位，报考人员在本公告发布之日（2025年9月5日，不含公告之日）前应在所要求的行政区域。
5.本县在编人员不得申报公开招聘岗位。在服务期限内的“三支一扶”人员、特岗教师等，须提供加盖工作单位和主管部门公章的同意报考证明方可报考（见附件4）。
6.同一岗位有多个招聘计划且涉及不同单位的，根据综合成绩从高分到低分由考生按顺序选择单位；综合成绩相同的，按确定体检对象顺序的要求进行。
在公开招聘的任何一个环节或聘用期间发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。
五、招聘公告发布时间
定于2025年9月5日在新化县人民政府门户网（http://www.xinhua.gov.cn/）发布招聘公告。公告发布至报名结束的时间不得少于7个工作日。
六、报名方式、时间、地点、流程及注意事项
（一）报名方式：现场报名、现场审查。请报考人员及时关注组考单位相关通知要求，如有变化，按最新通知要求执行。
（二）报名时间：2025年9月15日至9月19日（共5天）
上午8:30—12:00，下午15:00—18:00
（三）报名地点：新化县委党校教学楼五楼、六楼，地址：新化县上梅街道古城路198号。
咨询电话：方第斌15773839442（县人社局）
张永红19186597192（县卫健局）
（四）报名流程：
1.按照填表申请、资格审查（初审、复审）、报名信息采集、交表编号确认的顺序进行。
填表申请：可现场领取报名表、违纪违规处理规定、考生须知和诚信考试承诺书填写签字；也可自行下载打印《新化县事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）和《新化县事业单位公开招聘工作人员诚信考试承诺书》（附件3）填写完整并签名（报名表上需粘贴三张一寸近期免冠半身彩色照片）。
2.资格审查：携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证及打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印的学历或学籍注册电子备案表,并用小程序扫描确认真伪）、相关资格证、执业证书原件及复印件（A4纸），3张个人近期同底正面免冠一寸彩照，报考岗位有户籍要求的，还须持户口簿原件、复印件以及湖南公安服务平台截图的实时电子户口本佐证资料进行资格审查（先初审，再复审）。
3.报名信息采集：由考生利用手机等智能终端现场接入“报名确认系统”提交报名信息。如考生未带手机或手机出现故障、系统不兼容、无电等情况不能操作时，可借用现场亲朋好友或工作人员的手机录入信息。详细操作方法见《现场报名确认系统考生操作流程》(附件5)。
4.交表编号确认：信息采集后，考生须提交报名资料去对应的“编号确认工作组”进行报名编号。为方便后续准考证领取，考生应牢记报名序号。
（五）注意事项
1.每位报考人员只能报考一个岗位，多报者无效。用本人身份证号进行注册，一个身份证号只能注册一次。
2.考生须自备一张近期2寸免冠电子证件照片用于信息采集（要求白底、蓝底或红底,35×49mm,宽与高之比1:1.4，jpg格式，像素不低于413*579,50KB以下），相片要求清晰，不变形，考生对照片质量负责，如因照片质量影响考试由本人负责。
3.报名时，考生应认真阅读招聘公告和岗位、计划数及要求一览表，仔细对照所报岗位资格条件，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。考生的学历、学位、专业、年龄、资格证等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合。
4.报名时，实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告，其中与领导人员有亲属关系的要从严审核把关，切实防范“近亲繁殖”问题。
5.身份证、学历学位证、资格证、执业证书、户口本等原件用来核实资格的真实性。其他的原件及复印件按照报名表、身份证复印件、诚信考试承诺书、毕业证复印件、学历学位证复印件及打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证复印件、执业证书复印件、户籍证明资料从上至下顺序装订。
6.考生在交表编号确认之前，可以改报符合条件的其他岗位，交表编号确认后原则上不得改报其他岗位。
7.考生未在规定时间内完成报名全部流程的视为自行放弃报考。
8.考生在现场报名时所留的联系电话应在此次招聘考试全过程中保持有效畅通，因考生联系电话变更或信息不畅通等无法联系考生时，所产生的一切后果由考生自行负责。
9.现场报名确认系统和WIFI均没有接入互联网，报名成功后，请及时断开现场的WIFI。对恶意注册、恶意提交、干扰报名的人员，将依据有关规定严肃处理。涉嫌犯罪的，一律移送司法机关。
七、开考比例
岗位有效报考人数与岗位招聘计划数原则上须达到3:1及以上比例方能开考。
有效报考人数未能达到开考比例的少数专业特殊或者确实难以形成竞争的岗位，经事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或者降低开考比例，并向社会公示。
经批准降低开考比例的岗位，或有效报考人数达到开考比例而实际参考人数未达到开考比例的岗位，该岗位参考人员进入下一环节时笔试成绩不得低于60分（含60分）。
八、考试内容与时间
（一）考试分笔试和面试，均实行百分制，保留小数点后两位数。
（二）笔试时间、地点及注意事项见《笔试准考证》。
（三）笔试准考证领取时间和地点另行公告，请考生随时关注新化县人民政府门户网（http://www.xinhua.gov.cn/）的通知公告。
（四）笔试内容：所有设置专业的岗位，笔试内容为该岗位所要求的专业知识；专业不限的岗位，笔试内容为公共基础知识+写作（其中县文学艺术创作交流中心招聘岗位笔试内容为写作，县公证处公证员助理岗位笔试内容为法学类知识）。
（五）面试方式和内容：参照公务员结构化面试方式进行（新化县田坪镇中心卫生院、新化县金凤乡卫生院和新化县荣华乡卫生院护理岗位，面试方式采取护理基本技能操作考试）。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。面试时间、地点和有关注意事项待笔试成绩公示后再行确定并在新化县人民政府门户网（http://www.xinhua.gov.cn/）公布，请考生注意查看。考生须妥善保管好自己的笔试准考证，以备考试、体检、考核等程序使用。
九、面试人选的确定
根据笔试成绩，按招聘计划数从参加该岗位笔试人员中按1：2的比例分别从高分到低分依次确定面试人选，面试入围成绩最后一名出现并列时，并列人员都进入面试。
实际参加面试人数与该岗位招聘计划数未达到2:1的，该岗位面试人员进入下一环节时面试成绩不得低于70分(含70分)。入围面试人员名单将在新化县人民政府门户网（http://www.xinhua.gov.cn/）进行公布。
十、综合成绩合成
考试综合成绩按百分制计算。笔试成绩与面试成绩分别按60%、40%的比例折算合成综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩在新化县人民政府门户网（http://www.xinhua.gov.cn/）进行公示。
十一、体检
按岗位参考人员的综合成绩和招聘计划数从高分到低分等额确定体检人员。综合成绩相同出现并列时，以笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，以学历高的优先；学历相同的，以取得该岗位专业技术资格证等级高的优先；专业技术资格证等级相同的，以年龄大的优先（以二代居民身份证为准）。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入公开招聘人员体检范围。体检费用自理。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检不合格，不得进入考核程序。因体检不合格或其他因素而出现缺额时，公示前从报考同一岗位参加了面试的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补，每个岗位限递补一次。体检时间另行通知。
十二、考核
体检合格人员确定为考核对象，主要对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、现实表现以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况进行考核，考核不合格，取消聘用资格。
十三、聘用
考核合格人员，确定为拟聘人员。对拟聘人员进行公示无异议后，按程序办理聘用手续，签订聘用合同,实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。天门乡青围村乡村医生岗位应聘人员纳入天门乡卫生院差额事业编制管理，应聘人员须聘用在青围村卫生室服务满6年，聘用起3年以内须取得执业（助理）医师资格；其他事业单位应聘人员首次聘用合同期限为三年，一经聘用，对在本单位工作未满首次聘用合同期限而要求流动的，按双方约定的内容进行解聘处理。应聘人员试用期按事业单位相关规定执行。试用期满后经考核合格，聘用为正式工作人员，工资待遇按国家有关规定执行。试用期不合格及天门乡青围村乡村医生岗位应聘人员3年内未取得执业（助理）医师资格的，取消聘用资格。
十四、其他事项
（一）考试成绩、体检、考核等各个环节的结果均在新化县人民政府门户网（http://www.xinhua.gov.cn/）进行公示。
（二）拟聘用人员从体检合格后，通知其调审档案之日起，30日内将档案通过邮政特快EMS等方式寄送到指定地点（新化县人社局人力资源服务中心402办公室），否则视为自动放弃聘用资格；拟聘用人员在接到领取《聘用通知书》的通知后15日内未领取通知书的，视为自动放弃聘用资格；拟聘用人员在领取《聘用通知书》后未按规定时间到所报考的招聘单位报到上班并签订聘用合同的，取消其聘用资格。
（三）此次招聘工作要严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪违规行为的，一律严肃追责问责。
（四）严格实行回避制度。严格落实《湖南省事业单位公
开招聘人员办法》第三十八条，凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系（均含拟制血亲关系）等的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、纪检监察、审计、财务以及有直接上下级领导关系等岗位。
招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
（五）考生可自行在网上下载打印《新化县事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）和《新化县事业单位公开招聘工作人员诚信考试承诺书》（见附件3）（须双面打印），承诺书须现场签名。
（六）考生要及时登陆新化县人民政府门户网，查看公开招聘过程中笔试、面试、体检、考核等各个环节的结果公示及通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。
（七）本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。
（八）新化县事业单位公开招聘工作违纪违规举报电话：
县纪委监委驻县委组织部纪检监察组，联系电话:19973849933;县人社局纪委，联系电话：0738-3221813。
（九）本《方案》由新化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
新化县人力资源和社会保障局
2025年9月5日
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