2022年云南红河蒙自市人民医院招聘工作人员13人公告

来源:蒙自市人民医院 发布时间:2022-12-08 16:22:27 作者: 高途医考

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为加快我院人才强院步伐,促进医院发展,储备和培养优秀人才,医院定于2022年12月面向社会公开招聘合同制人员13名,具体招聘事项如下:
 
一、招聘原则
 
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优聘用。
 
二、招聘范围
 
详见岗位信息表。
 
三、招聘基本条件
 
(一)报考人员应具备的基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;
 
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
 
4.热爱本职工作,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;
 
5.适应岗位要求的身体条件,身体健康,无先天性、传染性疾病等;
 
6.具有岗位所需要的其他条件(详见岗位信息表);
 
7.根据工作要求必须服从医院岗位安排。
 
(二)不符合报名条件的情形
 
1.受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的;
 
2.正在接受纪律审查或监察调查的人员;
 
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
5.法律法规规定不得录用的其他人员;
 
6.曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的;
 
7.因违反国家法律法规或单位规定被原单位辞退的。
 
具体岗位条件及岗位信息见下表:↓
 
 
四、招聘程序
 
(一)岗位代码为1201、1202、1203、1204、1205、1206、1207、1208的招聘程序
 
1.岗位代码为1201、1202、1203、1204、1205、1206、1207的报名时间:
 
2022年12月20日 08:30--11:30
 
岗位代码为1208的报名时间:
 
2022年12月20日 14:00-16:30
 
2.报名地点:蒙自市人民医院多功能培训楼3号会议室。
 
3.报名方式:本人现场报名。
 
4.报名要求:报名人员携带本人简历1份,自荐信、身份证、毕业证、学历认证报告、资格职称证书或考试合格有效成绩证明、荣誉证书、岗位条件中涉及需具备工作经验的需开具原单位工作证明和工资流水等岗位条件所需材料的原件和复印件,招聘小组将对报名材料进行审核,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消资格。报名时需查验手机健康码48小时内核酸检测阴性证明。
 
5.初筛面试
 
岗位代码为1201、1202、1203、1204、1205、1206、1207的初筛时间:
 
2022年12月20日 08:30--11:30
 
岗位代码为1208的初筛时间:
 
2022年12月20日 14:00-16:30
 
地点:多功能培训楼人才展厅
 
报名成功即刻进行初筛面试。初筛面试总成绩为100分,成绩合格分数线为60分,考生成绩低于60分的,不得进入下一招聘环节。初筛成绩仅作为进入后续环节的依据,不计入总成绩。
 
通过初筛面试,成绩从高到低排列,一岗多人按1:5的比例多岗多人按照1:3的比例进入后续考试,不足比例的按实有人数进入后续考试,进入后续考试的考生招聘小组将在报名当天进行电话或者微信通知,未接到通知的即未进入后续考试。
 
6.跟班
 
时间:2022年12月21日-22日 8:00—17:30
 
地点:各岗位需求科室
 
通过入科跟班学习,了解应聘者学习能力、执行力、人际沟通能力并进行打分。实际操作水平的由科室在跟班期间进行考评,主要考核应聘者判断、总结、分析能力,以及办公软件应用能力,跟班考核中考生需完成1-2项实际操作作品,考核科室收集考生操作材料作为跟班考核材料。
 
7.结构化面试
 
时间:2022年12月23日下午13:45
 
地点:蒙自市人民医院科教综合楼6楼609室
 
报考考生于12月23日13:45在蒙自市人民医院科教综合楼(7号楼)604室签到,13:50进行抽签确定考试顺序,未按时报到集中的视为自动放弃。14:00正式在609室进行结构化面试,考生必须携带本人有效身份证原件参加考试。考生按照抽签号进行面试,不得透露自己的名字及其他信息。
 
面试时间为10分钟,主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质、应急能力及专业能力进行测试。面试满分100分,面试最低合格分数线为60分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不得进入下一环节。
 
8.考生综合成绩及公示
 
考生综合成绩=跟班成绩*50%+面试成绩*50%。综合成绩将在院内及考生微信群公示5个工作日。
 
(二)岗位代码为1209的招聘程序
 
1.报名时间:2022年12月21日
 
08:30--11:30,14:00--16:00
 
2.报名地点:蒙自市人民医院多功能培训楼3号会议室。
 
3.报名方式:本人现场报名。
 
4.报名要求:报名人员携带本人简历1份,身份证、毕业证、学历认证报告、岗位条件所需资格证或考试合格有效成绩证明、荣誉证书等材料的原件和复印件,招聘小组将对报名材料进行审核,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消资格。报名时需查验手机健康码48小时内核酸检测阴性证明。
 
5.初筛面试
 
时间:2022年12月21日08:30--11:30,14:00--16:00
 
地点:多功能培训楼人才展厅
 
报名成功即刻进行初筛面试。初筛面试总成绩为100分,成绩合格分数线为60分,考生成绩低于60分的,不得进入下一招聘环节。初筛成绩仅作为进入后续环节的依据,不计入总成绩。
 
通过初筛面试,成绩从高到低排列,多岗多人按1:3的比例进入后续环节,不足比例的按实有人数进入后续环节,进入后续的考生招聘小组将在报名当天进行电话或者微信通知,未接到通知的即未进入后续环节。
 
6.理论考试
 
时间:2022年12月22日15:30-17:00
 
地点:蒙自市人民医院多功能培训楼4楼多功能会议
 
考生必须携带本人有效身份证原件参加考试,理论考试以基础知识和相关专业知识为主,总分100分。
 
7.结构化面试
 
时间:2022年12月23日上午10:00
 
地点:蒙自市人民医院科教综合楼6楼609室
 
报考考生于12月23日10:00在蒙自市人民医院科教综合楼(7号楼)604室签到,10:15进行抽签确定考试顺序,未按时报到集中的视为自动放弃。10:30正式在609室进行结构化面试,考生必须携带本人有效身份证原件参加考试。考生按照抽签号进行面试,不得透露自己的名字及其他信息。
 
面试时间为10分钟,主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质、应急能力及专业能力进行测试。面试满分100分,面试最低合格分数线为60分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不得进入下一环节。
 
8.考生综合成绩及公示
 
考生综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。综合成绩将在院内及考生微信群公示5个工作日。
 
五、体检
 
根据考生综合成绩,结合招聘岗位招聘人数等额确定进入体检人选,招聘小组电话或微信通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予录用。
 
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。
 
考生体检不合格,或考生自动放弃体检的,可进行递补。
 
六、考察
 
由考生户口所在地派出所出具政审材料。核实考察对象本人及直系亲属有无违法犯罪等方面的情况。
 
考生考察不合格,或考生自动放弃考察的,可从同岗位考生中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
 
七、公示
 
按照规定的程序和标准,根据成绩、体检结果、考察情况进行公示,公示期为十五天。公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的,可从同岗位考生中递补。
 
公示期间对反映有影响录用的问题并查有实据的,取消资格;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓试用考核。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。
 
八、试用考核期
 
公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响录用的进入试用考核期。具体试用考核时间医院另行通知。
 
九、录用
 
试用考核期合格后,通过院长办公会研究确定为录用人员,并正式录用,试用考核期内不合格的,取消录用。试用考核期合格的在规定时间内到蒙自市人民医院人力资源部报到办理相关手续。
 
因人员未在规定的报到时间内报到或其他情形导致拟录用岗位出现空缺的,可进行递补。每个环节只可递补一次。
 
十、纪律
 
医院纪委对公开招聘的过程实行全程监督,严把人员“准入关”。对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或录用资格;对违反本公告招聘的受聘人员,一经查实,应当解除录用合同,予以清退。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
 
十一、疫情防控注意事项
 
按照疫情防控要求,应聘人员报到集中时请佩戴口罩,在核验身份和面试时可摘下口罩。现场报名时须配合考点做好疫情防控工作,其中要求所有进院人员需持48小时核酸阴性证明,应聘人员应做好自我防护,报名前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省、州流动。若疫情防控要求有所调整的,按照招聘时的疫情防控政策进行执行,请考生临近报名时提请了解最新疫情防控要求和政策。
 
十二、未尽事宜,另行公告
 
公告由蒙自市人民医院负责解释。
 
联系电话:0873-3867004

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